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【淮安人才熱線最新獵頭職位】全民獵頭,共同分享6000元獵頭獎金!

2018-01-19 09:46:40   來源:    點擊:

  

【淮安人才熱線   成就淮安人才】

 

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獵頭職位發布企業簡介  

行業:房地產與投資管理

坐標:淮安市清江浦區

 

 崗位名稱

人事總監

 

 職位描述

全面負責公司人力資源管理和企業文化建設工作,根據公司發展戰略,制定并實施全公司人力資源工作計劃。

根據公司發展戰略,分析公司現有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規劃,經公司管理層審批后實施;

在各部門的協助下進行工作分析;

提出崗位設置調整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;

編制、修改和完善部門、崗位職責說明書;

合理評價崗位價值;根據人力資源規劃和崗位需求狀況,制定招聘計劃,做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續完備等工作;

組織建立績效管理體系,制訂相關方案;

牽頭組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監督,協助總經理室對各部門負責人的考核;

做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作;根據企業規劃和員工發展需要,建立和完善員工培訓體系;組織實施、指導協調對員工進行的分類、分層次培訓,努力提高員工素質;

辦理員工的考察、選拔、聘任、解聘事宜,制定公司的薪酬、福利方案,經審批后組織實施;

核算員工工資,計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險,做好人力資源成本監控;

與公司高層管理者一起,創建積極向上、力爭卓越的公司文化,形成團隊核心凝聚力與創造性,提高團隊工作士氣;

協調、平衡各部門之間的關系,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行,處理好公司的日常行政管理工作;

制定公司總部固定資產、辦公用品等方面管理的規章制度,按章辦事,并負責公司行政管理費用的預算與控制;

及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,做好各種人事行政檔案、合同的管理;

參與公司經營決策及經營管理會議,適時向管理層提供建設性建議和意見;

完成公司領導交給的其他任務。

 

 任職要求  

學歷及專業要求:

人力資源、工商管理等相關專業大學本科以上學歷。

職業資格:

人力資源管理師(二級)

職業背景:

5年以上人事工作經驗,3年以上同崗位經驗,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,在人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等方面有豐富的實踐經驗。

知識結構:

熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險、福利待遇等方面的政策規定。

心理狀態:

具備全局的高度、強抗壓力、敏銳的觀察分析能力,善于與各類性格的人交往,具有很強的溝通、協調能力。

其他:實際駕齡2年以上。

 

 薪資待遇  

月薪:1.2W+

 

 工作地點  

江蘇淮安

 

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